Einfach den direkten Link zur Meldung auf Twitter kopieren (z.B. Meldung aus der Timeline per Klick auf die Zeitangabe zum Tweet aufrufen) und ins Posterous Blog kopieren.

Twitter Meldungen in Posterous Blog zu Story zusammenkleben: Embeddable Tweets j.mp/rQn0xE #posterous #twitter

— Doris Schuppe (@DoSchu) December 12, 2011

Posterous hat hier mit Twitter eine Verknüpfung entwickelt, die Twitter-Meldungen wie hier zu sehen ist schön darstellt und alle Verlinkungen aktiv hält. Direkt aus dem Blogbeitrag können die Links zu Fotos, Websites, Twitter-Accounts (@DoSchu) oder weitere Tweets zu erwähnten Stichworten (hashtags: #posterous) genutzt werden.

Das wünsche ich mir auch für Wordpress - oder gibt es das schon?

Hier gibt es mehr Informationen zu den Embeddable Tweets bei Posterous.

Für die Kommunikation in Teams bietet jetzt der Weblog-Service Posterous die neue Gruppenfunktion Posterous Groups. So funktioniert's:

Posterous Groups

Das Einrichten der Posterous Group erfolgt per email an newgroup@posterous.com:

• In die Betreffzeile den Namen der Gruppe schreiben
• Im Mailtext die email-Adressen der Team-Mitglieder schreiben

Interessantes Feature: Die Team-Mitglieder müssen nicht bei Posterous registriert sein. Sobald ein neuer Beitrag in der Gruppe erscheint, erhalten die eingetragenen Team-Mitglieder eine Nachricht per eMail, auch ohne persönliche Registrierung. Und sobald per eMail auf die Nachricht geantwortet wird, steht auch dieses in der Gruppe als Update bereit.

Die Voreinstellung für eine Posterous Group ist übrigens "private" - also nur die eingetragenen Gruppenmitglieder sehen die Inhalte der Gruppe.

Wie aus dem Weblog-Funktionsumfang bekannt können auch multimediale Inhalte wie Fotos, Videos oder Audio-Dateien in der Kommunikation verwendet werden.

Wenn ihr als Selbständige Eure Firma etwas prominenter im persönlichen Facebook-Profil zeigen wollt und eine Facebook Seite zum Unternehmen habt, könnt ihr so vorgehen:

• "Profil bearbeiten" anklicken
• "Ausbildung und Arbeit" auswählen
• Im Feld "Arbeitgeber" den Namen der Firma (am besten so wie er in der Facebook Seite geschrieben ist) eintragen
• Passende vorgeschlagene Facebook Seite anklicken
• Weitere Informationen zu Position, seit wann dort tätig etc. eintragen nach Belieben
• Speichern & fertig

So schaut es dann zum Beispiel im persönlichen Profil im Bereich "Info" aus:

Weitere Infos zum neuen Profil bei Facebook: Überblick: Die neue Facebook Profilseite und ihre Features von FacebookMarketing.de.

Schön plakativ auf den Punkt gebracht!

via thesteelmethod.com

Köstlich: Der Artikel "In 10 Schritten zum perfekten Imageschaden dank Web.2.0" des t3n Magazin legt in überspitzter Form Verhaltensweisen dar, die garantiert zu einem "Social-Media-Desaster" führen. Versprochen.

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Sehr informative und übersichtliche Infografik zum neuen Web-Standard HTML5. Was genau ist dieser neue Standard, wie steht er im Vergleich zu Flash da, und wie wirkt er sich im Web aus - diese Fragen werden beantwortet.

Dazu auch eine nützliche Übersicht, wie die verschiedenen Web-Browser der aktuellen und künftigen Generation Webinhalte mit HTML5 verarbeiten.

via focus.com

Mit der neuen Funktion "Page Break" kann das Weblog bei Posterous nun etwas übersichtlicher gestaltet werden:

Das Icon "Page Break" bzw. eine Zeile mit "#more" in der Mail bewirken, dass Posterous den Blogeintrag in gekürzter Fassung auf der Übersichtsseite anzeigt und einen Link zum gesamten Beitragstext generiert.

Und so geht's

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Ende 2009 startete Flavors.me als "private beta", ein Angebot von Hii Def Inc., "web product incubator" in den USA. Die Idee: Nutzer erstellen mitels sehr einfacher Editier-Funktionen eine relativ komplex gestaltete Personal Lifestream Homepage.

Also eine Online-Seite, die den persönlichen Content, der im Laufe des digitalen Alltags mit diversen Services wie Twitter, Social Bookmarks, Weblogs oder Youtube erstellt wird, an einer Stelle wieder zusammenfließen läßt - ähnlich FriendFeed, aber mit wesentlich mehr Appeal.

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Wie wäre es, wenn die Videos, die ein Unternehmen veröffentlicht, nicht nur die Personen im Unternehmen greifbarer machen, sondern auch noch Content enthalten, den die Kunden oder Interessenten relevant finden? Wie wäre es, wenn FAQs nicht Textwüsten sind, sondern Entertainment?

Schaut Euch eine spannende Variante der Fragenbeantwortung an, wie ich sie bei Torley, einem Mitarbeiter von Linden Lab (3D-Umgebung Second Life) entdeckt habe:

Zunächst bat er per Video, ihm Fragen über die Kommentarfunktion von Youtube zu stellen:

Dann beantwortete er alle Fragen in einem langen Video-Posting (40 min):

Das ist sicher ein Format, das lohnt weiter entwickelt zu werden.